Negatív hatása volt a 2011-ben érvénybe lépett Munkatörvénykönyvnek – derül ki a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet tanulmányából.

Következtetésük szerint módosítani kell a törvénykezésen, és új, országos kollektív munkaszerződést kell kidolgozni. A tanulmány szerint a Munkatörvénykönyv kedvezőtlenül befolyásolta az alkalmazási feltételeket valamint a munka minőségét. A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet romániai képviselője, Ovidiu Jurca kifejtette: azt várják a kormánytól, hogy kezdeményezzen háromoldalú párbeszédet a patronátusokkal és szakszervezetekkel azoknak a lehetőségeknek a feltárására, amelyek összhangba hoznák a hazai törvénykezést a nemzetközi munkaügyi irányelvekkel.
RADOR