Egyre nagyobb a munkaerőhiány a brit gazdaságnak azokon az ágazatain, amelyek jelentős mértékben függnek a külföldi Európai Uniós munkavállalóktól.

Szakemberek szerint ennek elsődleges oka valószínűleg az, hogy a Brexit-népszavazás óta folyamatosan csökken az uniós társállamokból munkavállalási céllal érkezők száma. Egy ma ismertetett tanulmány szerint jelenleg 748 ezer munkahely betöltetlen, mivel a cégek egyre nehezebben találnak megfelelő számú és képzettségű munkaerőt.  A felmérés szerint a külföldi munkaerőkínálat apadásának legnagyobb vesztese a közszféra. A vizsgálatba bevont állami oktatási intézmények 43 százaléka, az állami egészségügyi ágazat munkaadóinak 49 százaléka számolt be arról, hogy az alkalmazotti állományukban dolgozó külföldi EU-munkavállalók már az idén távozni készülnek az adott szervezettől és/vagy az Egyesült Királyságból. Nemrég a harminc legnagyobb brit élelmiszeripari,

kiskereskedelmi, agráripari és üdítőital-gyártó cég, valamint szakmai szövetségeik vezetői közös nyílt levélben követelték, hogy az  élelmiszeriparban és a beszállítói hálózatoknál dolgozó külföldi EU-munkavállalók Nagy-Britanniában maradhassanak a brit EU-tagság megszűnése után is.