A közalkalmazottak fizetése a jövőben két részből áll össze: egy rögzített- és egy teljesítmény-arányosból. Ezt az új bértörvény szabályozza majd – derül ki a Mediafax hírügynökség által megszerzett dokumentumból.

Eszerint továbbra is lesz alsó és felső határ, ám ezen belül a már említett elv érvényesül. A kormány által előkészített új jogszabály szerint az alapbért valamennyi fizetési osztályban az országos minimálbér és egy együttható szorzataként számítják majd ki.

A Sanitas szakszervezet tagsága akkor hajlandó a bérezés teljesítményhez kötött részéről tárgyalni, ha a rögzített hányad referencia szintje 800 lejre emelkedik és érvényesbe lép az álatal követelt pótlékrendszer – közölte Marius Sepi első alelnök.

Az egészségügyi dolgozók esetében jelenleg 600 lej a bérek referencia szintje. Erre alkalmazzák a szorzókat. A Tanügyi Szabad Szakszervezetek Szövetsége 2002 óta kéri a teljesítmény-arányos bérezés bevezetését – nyilatkozta Simion Hancescu elnök. Az érdekképviseleti vezető hozzátette: minden munkaadónak világos szempontrendszer alapján kell elbírálnia az alkalmazottak teljesítményét.
KOLOZSVÁRI RÁDIÓ