A legfelsőbb bíróság döntése értelmében egy köztisztviselő nyugdíjazásáról kiállított határozat a munkaviszony megszűnését jelenti akkor is, ha az illető köztisztviselő kérelmezte a nyugdíj kifizetésének felfüggesztését.

A legfelsőbb bíróság azt követően közölte erről szóló döntését, hogy a Suceava megyei törvényszék jogegységi határozatot kért tőle ebben a kérdésben. A törvényszék annak tisztázását kérte, hogy amennyiben a már meghosszabbított munkaviszony ideje alatt a köztisztviselő kérésére kiadnak egy nyugdíjazási határozatot, amelyet később ugyancsak a köztisztviselő kérésére felfüggesztenek (abban az értelemben, hogy a nyugdíj kifizetését függesztik fel, nem a nyugdíjas minőséget), ez a munkaviszony megszüntetését jelenti-e.

A legfelsőbb bíróság közölte, hogy a vonatkozó törvények értelmében ha a köztisztviselő közszolgálati jogviszonya a nyugdíjazási feltételek teljesülését követően kérelemre fennmarad, a nyugdíjazási határozat kiadása a szolgálati viszony megszűnését vonja maga után, még akkor is, ha a köztisztviselő a kifizetés felfüggesztését kérte.

Forrás: Agerpres