Folytatja a tiltakozó akciókat az Egészségügyi Szolidaritás szakszervezeti szövetség.

A szakszervezetisek távolról sem tartják kielégítőnek a kormány ajánlatát, amely szerintük tovább mélyíti a különböző munkavállaló-kategóriák közötti megkülönböztetést, ezért újabb akcióba kezdenek a váltott műszakban dolgozó egészségügyi alkalmazottak érdekeinek érvényesítéséért.

A tiltakozók azzal fenyegetőznek, hogy amennyiben nem kapnak méltányos juttatást a váltott műszakért, illetve a ledolgozott hivatalos szabadnapokért, akkor nem fogják biztosítani az egészségügyi ellátás folytonosságát. Hangsúlyozzák, az egészségügyi ellátás folytonosságáért áldozatokat hoznak az egészségügyi alkalmazottak és családjaik; jogosultak tehát az elvégzett munkával arányos juttatásra. Ezt a jelenlegi alapbér összegéből kell kiszámolni – írják közleményben a szakszervezetisek.

Kérik, hogy a készülő bértörvény kiemelt órabért biztosítson az éjszakai műszakért és a hivatalos munkaszüneti napokon végzett munkáért, csökkentsék a váltott műszakban dolgozó egészségügyi dolgozók nyugdíjkorhatárát, és a váltott műszakot sorolják a különleges munkakörülmények közé.

Kérik továbbá, hogy a műszakváltásra fordított időt munkaidőként kezeljék, és műszakonként 30 perces étkezési szüneteket vezessenek be, amelyek időtartama 8 órásnál hosszabb műszakok esetén arányosan nő. Azt is szeretnék elérni, hogy vezessenek nyilvántartást az alkalmazottak megbetegedéseiről, hogy váljon egyértelművé a munkakörülmények és az egészségügyi kockázatok közötti összefüggés.

Forrás: Agerpres