Szervezetlenséget és hiányosságokat talált a háromszéki munkaügyi hivataloknál Violeta Alexandru. A munkaügyi miniszter kedden rajtaütésszerűen meglátogatta a Kovászna megyei Munkaerő Ügynökséget, Nyugdíjpénztárt, Szociális Kifizetési Ügynökséget és Munkafelügyelőséget.

Violeta Alexandru arról számolt be, hogy a háromszéki Munkaerő Ügynökségen való látogatása során üres hivatalt talált, egyetlen irodában dolgoztak néhányan. „Nem az alkalmazottakkal van baj, hanem az intézmény menedzsmentjével”, szögezte le a munkaügyi miniszter, aki szerint felülvizsgálják az igazgató, Kelemen Tibor tevékenységét, mivel Kovászna megyében kevesebb vállalkozás él a gazdasági mentőcsomagok lehetőségeivel, mint máshol.

A munkaügyi miniszter szerint a megyei Munkaerő Ügynökség elbátortalanítja a helyi vállalkozókat, ugyanis nem a kormány által életbe ültetett egyszerűsített eljárás alapján fogadják az igényléseket, hanem fölöslegesen bevezetett helyi szabályok alapján. Háromszéken nem elég feltölteni az igényléseket az online platformra, hanem plusz igazolásokat is kell email-en küldeni. Violeta Alexandru szerint ez helytelen eljárás, nem kell fölösleges akadályokat állítani, amelyek elbátortalanítják a vállalkozókat, holott éppen az lenne a lényeg, hogy gyorsan hozzájussanak a támogatásokhoz és azt tovább fizessék az alkalmazottaiknak.

Lezáratlan nyugdíj igénylések és földön heverő iratcsomók

A munkaügyi miniszter kedden felkereste a Kovászna megyei Nyugdíjpénztárt is, ahol azt tapasztalta, hogy vannak olyan nyugdíj igénylések, amelyek hosszú ideje nincsenek lezárva. A miniszter szerint nem megengedhető, hogy a nyugdíjasoknak várniuk kell járulékaik megítélésére. A tárcavezető megtekintette a háromszéki nyugdíjpénztár archívumát és azt tapasztalta, hogy az iratcsomók a földön szétszórva hevernek, holott az archívumban voltak üres polcok. Violeta Alexandru a Kovászna megyei Munkafelügyelőséget is felkereste, ahol kérte a főfelügyelőtől, hogy menjenek el együtt ellenőrzésbe két háromszéki nagyvállalathoz. A munkaügyi miniszter szerint az ellenőrzések során a háromszéki munkafelügyelők főként a munkaszerződéseket vizsgálták, ami fontos, ám hiányolta, hogy a járványhelyzetre való tekintettel nem a legfontosabbról, az otthoni munkavégzés lehetőségéről és az alkalmazottak váltásban való munkavégzéséről tájékoztatták az érintetteket.

Marosvásárhelyi Rádió/Kovács Zsolt