Nem kapnak nagyobb minimálbéremelést azok a személyek, akik több mint 15 éves munkatapasztalattal rendelkeznek – a béremelésre vonatkozó kormányhatározat-tervezetben ők már nem szerepelnek.

A dokumentum szerint differenciált emelés csak a felsőfokú diplomával rendelkezőknek jár. A tervezet feltételként szabja meg számukra az egy éves munkatapasztalatot. A kormány korábban hivatalosan azt jelentette be, hogy a felsőfokú végzettséggel, illetve a több mint 15 éves munkatapasztalattal rendelkezők bruttó 2.350 lejt kapnak jövő évtől, mások számára az emelés 2.050 lej lesz.

A Kovászna megyei munkafelügyelőség vezetője, Ördög Lajos úgy véli, a kormány technikai okok miatt mondhatott le a több mint 15 éves munkatapasztalattal rendelkezőkről.