A kormány által bejelentett béremelés a sepsiszentgyörgyi sürgősségi kórház alkalmazottainak felét érinti. András Nagy Róbert kórházigazgató szerint a fizetésemelés akkor lett volna igazságos, ha a teljesítményt is figyelembe vehetnék. Szerinte arra is kellett volna lehetőséget teremteni, hogy tudják anyagilag értékelni, ha például egy sebész összetett műtéteket végez, vagy az asszisztensek esetében valaki többet dolgozik, nagyobb a felelőssége. Szerinte gondot jelent, hogy óriási az eltérés az egészségügyi személyzet és az adminisztrációban dolgozók bére között, a milliós beszerzésekről döntő közgazdász kevesebbet keres, mint egy orvosírnok.

A kórházigazgató szerint még azt sem tudják miből biztosítják a fizetésemelést. A sepsiszentgyörgyi sürgősségi kórház havi 4,8 millió lejes fizetésalapját 1,9 millió lejjel kell megemelni, de ez csak becslés, mert a pótlékok kiszámolását szabályozó dokumentum még nem került nyilvánosságra. András- Nagy Róbert leszögezte: a fizetésemelés nem oldja meg az orvoshiányt, hiszen az állásokat befagyasztották, két megüresedett helyre vehetnek fel egy szakembert. A sepsiszentgyörgyi kórháznál legalább ötven szakorvosra és 150 egészségügyi asszisztensre van szükség, és ezzel még mindig nem érnék el az európai elvárásoknak megfelelő létszámot.