Az adótörvénykönyv módosítása és a társadalombiztosítások alkalmazottra való áthárítása újabb bürokratikus kötelezettséget ró a munkaadókra, akik legkésőbb december 20-ig kötelezően bértárgyalásokat kell kezdeményezzenek dolgozóikkal vagy azok képviselőivel.

A Kovászna megyei Munkafelügyelőség vezetője, Ördög Lajos híradónknak elmondta: a kötelezettség minden munkaadót érint, így a cégeket és állami intézményeket is. Kovászna megyében mintegy 4700 munkaadónak van legalább 1 alkalmazottja. Ezeknek most két feladata van, egyrészt kezdeményezniük kell a kollektív vagy egyéni munkaszerződések újratárgyalását, másrészt erről legkésőbb december 20-ig, átiratban értesítsék a Munkafelügyelőséget.

A főfelügyelő szerint a Munkafelügyelőség azzal próbál segíteni a munkaadókon, hogy az intézmény honlapján az itmcovasna.ro oldalon közzétesznek egy formanyomtatványt, amelyet határidőre kitöltve elküldhetik az intézmény email címére, fax számára vagy leadhatják személyesen a Munkafelügyelőség székhelyén. Ördög Lajos szerint a határidő után a munkafelügyelők ellenőrzik a cégeket, és ha kiderül, hogy nem kezdeményeztek tárgyalásokat az alkalmazottakkal, első lépésként feladatba hagyják, de ha ezután sem történik előrelépés a munkaadót 5000-től 10.000 lejig terjedő pénzbírsággal sújthatják. Ördög Lajos leszögezte, hogy a kormány csak a tárgyalások elkezdésére kötelezi a munkaadókat, nem pedig arra, hogy megemeljék a bruttó béreket. A bértárgyalásoknak nyoma kell maradjon azaz jegyzőkönyv kell készüljön.